淮北公司没交过公积金（淮北公司没交过公积金能贷款吗）

本文目录一览：

• 1、新公司不交公积金可以自己继续交吗
• 2、你好,我在公司干了八年了,有六年没买公积金,以前的劳动合同也没有了...
• 3、在公司上班一年多了,公司都没有给我买公积金,怎么办?
• 4、我在公司干了八年了,一直未缴纳公积金,最少要给我补交几年的_百度知...

新公司不交公积金可以自己继续交吗

新公司不交公积金，个人可以自己继续交。个人自行缴纳住房公积金的情况主要包括：个体工商户为自己缴纳公积金；单位职员若公司未缴纳公积金，可自行承担全部缴纳；无业人员或网络商家若非个体工商户，可通过挂靠单位缴纳；缴存住房公积金，需按照职工上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例进行。

辞职后，如果新单位不交公积金，个人一般不能直接自己缴纳公积金。以下是对该问题的详细解个人不能直接缴纳公积金 通常情况下，个人无法直接到当地公积金管理中心办理公积金缴纳手续。公积金的缴纳需要通过单位进行，单位会为员工开设公积金账户并代为缴纳。

辞职后公积金可以自己续交，具体方式如下：续交资格与条件 资格：与单位解除或终止劳动关系后未重新就业的职工，虽然不可以在原单位开立的公积金账户内续交，但可以自己重新设立公积金账户并缴存。

可以，公积金只能由单位为在职员工缴纳，但是个人可以通过社保代缴平台办理公积金缴费。本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。

假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。

你好,我在公司干了八年了,有六年没买公积金,以前的劳动合同也没有了...

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键。

2、您在工厂工作了6年，如果被无理由辞退，可能面临经济补偿的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位辞退员工需要支付经济补偿，具体金额取决于您的工作年限和工资水平。由于您的合同是一年一签，如果因单位原因导致您未能签订无固定期限劳动合同，您也可能有权要求一定的赔偿。

3、可申请仲裁。住房公积金俗称“一金”，若用人单位未按法规定期足额缴纳，员工有权向住房公积金管理中心申诉，要求企业补缴。根据现行法规，用人单位有义务为员工缴纳住房公积金。针对您已工作7年仍未缴纳的情况，请务必收集劳动关系证明文件，如劳动合同、工资单据等。

4、根据劳动法规定，即使没有书面合同，由于我已在这家公司工作了九年，事实上我们之间已经形成了无固定期限的劳动合同。这意味着公司不能随意辞退我，除非我们双方协商一致。如果公司单方面解除劳动合同，这将是违法行为。

5、如果您离职后才发现厂里这么多年都没交公积金，可以采取以下措施：与用人单位协商：首先，可以与用人单位协商，要求其补缴公积金。如果用人单位同意补缴，可以签订补缴协议，并要求用人单位按照协议约定的时间和金额进行补缴。

6、首先，我们可以明确一点，企业没有任何理由不给职工缴纳社保。根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且提出给予一定的的经济补偿。其次，企业不按时足额缴纳社保，员工提出辞职后，可以要求经济补偿金。

在公司上班一年多了,公司都没有给我买公积金,怎么办?

在私企公司工作，如果住房公积金没有缴纳，一般很难直接要回来已经欠缴的金额，但可以通过投诉等方式要求企业开始缴纳。一年应缴纳的住房公积金金额因个人工资和当地政策而异。能否要回已欠缴的住房公积金 很难直接要回：虽然政府强制企业要缴纳住房公积金，但仍有一些企业不执行。

在当前房价高攀不下的情况下，交不交公积金很重要，如果你正常交的，可以申请住房公积金贷款，利率比商业按揭贷款低很多的。如果你没有交公积金，就没有公积金贷款的资格。希望对你有帮助。

劳动者公司工作几年了，公司没有买公积金，劳动者可以向住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。

针对公司一直未给员工缴纳养老保险和住房公积金的问题，可以采取以下措施：养老保险 向社保局监察大队投诉：养老保险是国家强制实施的公民养老保障制度，单位有义务为员工缴纳。员工可以向单位所在地的社保局监察大队进行投诉，提供相关证据（如工资条、劳动合同等），证明单位未按时缴纳养老保险。

我在公司干了八年了,一直未缴纳公积金,最少要给我补交几年的_百度知...

1、公司同意补交10年的社保，你个人需要补交的费用取决于缴费基数、缴费档次以及补缴的具体方式，但大致上你需要负担总费用的1/3左右。以下是具体分析： 补缴费用与标准的关系： 如果按照欠费年限逐年补缴，由于每年的社保缴费标准可能不同，因此计算会相对复杂。

2、总结 所以公司不交保险是种违法的行为，如果你已经工作了十几年在公司一直没有为你的保险，你可以直接要求公司补交。如果公司不交保险或者拒绝你的要求，那么你就可以去申请仲裁，法院会强制公司为员工缴纳保险。

3、公司需承担支付二倍工资的责任：根据《劳动合同法》第十条和第八十二条的规定，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最多可主张11个月的二倍工资。